En tant qu'application de planification d'employés en tête de liste, HotSchedules offre le moyen le plus simple et le plus rapide de communiquer sur les horaires de travail, de déplacement, de gymnastique ou autre! Ici, vous pouvez consulter les horaires et envoyer un SMS ou un e-mail à vos collègues pour les informer de l’emploi du temps ou d’autres informations importantes. Les membres de l'équipe peuvent voir tous les événements en un clic et l'application se mettra automatiquement à jour avec les modifications approuvées par le responsable.
· Visualisez les instantanés sur la main-d'œuvre et les ventes, comparez la main-d'œuvre réelle à la main-d'œuvre planifiée et la variance.
· Mettre à jour, approuver, modifier ou refuser les demandes de changement d'équipe, de ramassage ou de libération
· Configurer des notifications spécifiques pour différents événements
· Gérer les demandes de congé et afficher les dates bloquées
· Envoyez des messages aux employés par code de travail pour qu'ils remplissent rapidement vos quarts de travail et contactez les employés en un seul clic.
· Recherche de messages par mot clé
· Voir votre horaire de travail n'importe où n'importe quand
· Configurer des notifications spécifiques pour les nouveaux messages, les changements d’horaire et les approbations de changement de poste.
· Synchronisez votre emploi du temps avec votre agenda
· Envoyer des demandes de libération ou d'échange de postes
· Contactez vos collègues en un clic via texte, courrier électronique ou la plate-forme HotSchedules
· Demander un congé
· Fournir des rapports intégrés en temps réel sur les budgets de main-d'œuvre, les coûts et autres.
· Disponible auprès des entreprises de restauration et d’hôtellerie.
· L’interface utilisateur n’est ni fraîche ni suffisamment organisée.
· Il manque un essai gratuit et les applications mobiles ne sont pas gratuites.
· La configuration initiale nécessite des données personnelles, extraites d'un autre logiciel, ou · partage de fichiers avec l'entreprise à télécharger en votre nom.